50 rédactions engagées par la Charte contre l'homophobie

Publié le par dan29000

Charte contre l’homophobie: près de 50 rédactions s’engagent

 

A l’occasion de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie (IDAHOT), l’Association des Journalistes Lesbiennes, gays, bis et trans (AJL) a proposé aux rédactions françaises la signature d’une charte intitulée “Les médias contre l’homophobie” (texte ci-dessous). Ce texte de bonnes pratiques journalistiques a pour objectif de garantir une couverture médiatique de qualité des thématiques LGBT (Lesbiennes, Gays, Bi, Trans), dans la droite lignée des chartes d’éthique qui encadrent déjà notre profession.

 

A ce jour (dimanche 17 mai), une cinquantaine de rédactions a ratifié la charte “Les médias contre l’homophobie”, parmi lesquelles Le Monde, L’Equipe, Libération, Mediapart, Rue89, Slate, Society, So Foot, Têtu, Closer, Psychologies, Alternatives Economiques, Ouï FM, Radio Nova (liste complète ci-dessous)…

 

L’Association des Journalistes LGBT (AJL) se félicite de cette mobilisation inédite en France et appelle les autres rédactions à rejoindre le mouvement, afin de garantir à l’ensemble du public une information de qualité, qui reflète la société telle qu’elle est. Pour expliquer sa démarche, l’AJL a publié une tribune dans le journal Libération (également signataire), daté du vendredi 15 mai.

Liste des signataires: Le Monde, L’Equipe, Libération, Les Inrockuptibles, Slate, Mediapart, Rue89, Altermondes, Basta!, Society, So Foot, Doolittle, Pédale!, Radio Nova, Ouï FM, Yagg, Têtu, Well Well Well, Jeanne Magazine, Hétéroclite, Snatch, Stylist, NEON, Causette, Psychologies, Closer, Alternatives Economiques, AlterEcoPlus, Streetpress, Brain Magazine, MadmoiZelle.com, Les Nouvelles News, Konbini, Puremedias, Purepeople, Citizen Jazz, Voxeurop, Les Tambours, Yegg Magazine, Lemilie.org, error404.fr, 94.citoyens.com, Mother Shaker, Pressenza, Aficia.info, Pagtour.net, G One Radio, bellaciao.org

Votre rédaction souhaite signer la charte? contact@ajlgbt.info

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CHARTE « LES MEDIAS CONTRE L’HOMOPHOBIE »

Nous, journalistes et professionnel-le-s des médias, sommes conscient-e-s du rôle que les médias peuvent jouer contre les discriminations. En cette Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, nous ratifions la charte d’éthique « Les médias contre l’homophobie », initiée par l’Association des Journalistes LGBT (Lesbiennes, Gays, Bis et Trans) et consacrée à la couverture juste et respectueuse des thématiques LGBT. Dans la droite lignée de la charte d’éthique professionnelle des journalistes adoptée en 1918 (amendée en 1938 et 2011), l’objectif est de garantir le droit de l’ensemble du public (LGBT compris) à une information de qualité, complète, libre, indépendante et pluraliste.

Les rédactions signataires de cette charte en cinq principes s’engagent à:

1) Traiter de manière égale les homosexuel-les, les bisexuel-les et les hétérosexuel-les
C’est-à-dire, notamment: -Faire témoigner des personnes LGBT dans le cadre de sujets généralistes: société, économie, sports… -S’autoriser à mentionner l’orientation sexuelle d’une personne si celle-ci en a fait état: être homo n’est pas un secret honteux. -Aborder de la même manière la vie sentimentale et familiale des personnes LGBT et hétérosexuelles, ni plus ni moins.

2) Garantir un traitement juste et respectueux des personnes trans
C’est-à-dire, notamment: -Veiller à respecter le genre social des personnes trans (et non s’en tenir au genre légal), notamment dans l’utilisation des pronoms personnels. -Ne pas réduire la transidentité aux opérations chirurgicales de réassignation sexuelle. -Eviter les clichés, les blagues de mauvais goût et le sensationnalisme qui occultent la question des discriminations sociales des personnes trans, une communauté tenue au bas de l’échelle.

3) Rendre compte de la diversité des communautés LGBT
C’est-à-dire, notamment: -Donner la parole aux lesbiennes. -Varier les sujets d’enquête et de reportage. -Représenter dans les images toute la pluralité LGBT: genres, minorités visibles, âges, etc…

4) Respecter l’ensemble du public
C’est-à-dire, notamment: -Tenir compte de la diversité de son lectorat/audience -Ne pas présumer que les personnes interviewées sont hétérosexuelles -Prendre en considération les remarques des associations LGBT si elles estiment un contenu problématique.

5) Assurer l’égalité entre tou-te-s les collaborateurs-trices au sein de la rédaction
C’est-à-dire, notamment: -Permettre aux confrères et consœurs LGBT d’exprimer, si ils-elles le souhaitent, leur orientation sexuelle. -Ne pas empêcher les journalistes ouvertement homosexuel-les, bisexuel-les et trans de traiter les questions LGBT, mais ne pas les y cantonner non plus. -Mettre en œuvre des actions destinées à prévenir et sanctionner les discriminations envers les collaborateurs-trices LGBT.

 

SOURCE / AJL   Asssociation journalistes LGBT

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