A Bobigny et Roissy, les salariés d'Air France en lutte

Publié le par dan29000

jeudi 3 décembre 2015 à 11h

« Sit-in » des salariés d'Air-France

Le 02 décembre 2015, nos collègues abusivement poursuivis en Justice comparaîtront devant le Tribunal de Bobigny suite à la mobilisation au CCE du 05 octobre.

Ces salariés d'Air France sont les victimes de la politique antisociale de nos dirigeants qui se servent de cet évènement pour criminaliser toute contestation dans notre entreprise.

Vous savez que nous avons visionné toutes les vidéos « à charge » et au vu de celles-ci nous pouvons affirmer que ces collègues ont été choisis au hasard parmi les manifestants. Soyons conscients que beaucoup d'entre nous auraient ainsi pu se retrouver assis sur le banc arbitraire des accusés.

Toutes les organisations syndicales d'Air France ont le devoir moral de défendre ces collègues car le 5 octobre elles étaient toutes réunies autour du même objectif de la défense d'un autre projet pour Air France. Par ailleurs, qui pourrait penser que, sans la médiatisation de cette manifestation du 5 octobre, l'intersyndicale aurait été reçue le 04 novembre à l'Assemblée Nationale devant trois Commissions parlementaires réunies pour l'occasion ?

Malgré cela, tandis que les évènements dramatiques et l'état d'urgence dans notre pays monopolisent légitimement les médias et détournent ainsi l'attention de la situation à Air France, notre direction n'infléchit pas sa politique sociale. Elle poursuit sans ralentir son cheminement destructeur, sans modifier son cap, en effaçant de plus en plus la notion d'humanité dans sa gestion et en faisant passer bien d'autres intérêts avant celui des salariés. Pourtant, la tragédie du 13 novembre devrait amener à reconsidérer l'échelle des valeurs et à replacer l'humain - et non le profit ou le dogme - au centre de ses préoccupations.

Certains pourraient se sentir rassurés quand la direction promet de minimiser l'impact des départs par le biais de

PDV. Mais il faut être conscients, non seulement qu'après 5 PDV successifs, le vivier de volontaires est en réalité presque épuisé mais surtout que cette politique de décroissance n'aura pas de fin. Des licenciements sont donc à venir, voire plus. L'analyse de l'ensemble des organisations syndicales réunies est que le développement de notre compagnie n'est pas optionnel et que lui seul assurera le maintien de nos emplois tout en garantissant aux passagers un niveau de prestation digne de la renommée d'Air France et une sécurité à son plus haut niveau.

  • contre la criminalisation de l'action syndicale !
  • pour le retrait des plaintes
  • pour l'arret immediat des poursuites judiciaires
  • pour l'arret des procedures de licenciements totalement injustifiees

L'intersyndicale appelle l'ensemble des salariés à une mobilisation générale le 02 décembre 2015 à 12H00 devant le Tribunal de Grande Instance de Bobigny au 173 avenue Paul Vaillant Couturier.

  • pour l'ouverture d'un reel dialogue social, serein et transparent !
  • pour un developpement ambitieux de l'activite de notre compagnie !

L'intersyndicale appelle également l'ensemble des salariés à une démonstration pacifique à la hauteur de notre détermination lors d'un « sit-in » sur Main Street au Siège le 3 décembre à 11h00 (Allée à l'intérieur du Siège).

document au format PDF:

Lien : http://paris.demosphere.eu/rv/43533
Source : http://www.ussolidaires.fr/Pour-la-defense-de...


Pour la défense de nos collègues,

Pour le développement d'Air France, Tous en greve les 2 et 3 décembre !

Tract SUD Aérien

  • Parce que nos collègues ne sont pas les coupables, mais les victimes de la violence sociale que nous subissons tous depuis la mise en oeuvre du plan Transform,
  • Parce que nos collègues ne sont pas les coupables, mais les victimes de la politique de la terreur qu'entend mener la direction d'Air France, à l'encontre de ses salariés,
  • Parce ce que nos collègues ne sont pas coupables, car ils n'ont rien à se reprocher, mais sont les victimes d'une volonté revancharde de la direction.
  • Parce que cela aurait pu être n'importe lequel d'entre nous, présent le 5 octobre devant le CCE, qui aurait pu être accusé pour l'exemple.
  • Parce que les vrais coupables, ce sont les membres de cette direction et ces actionnaires qui suppriment nos emplois, dégradent nos conditions de travail, de vie et prônent la récession sociale.

Les 2 et 3 décembre 2015, Mobilisons-nous massivement pour dire :

NON aux licenciements, NON à sa politique de la terreur, NON à la criminalisation des salariés, NON à un énième plan social.

OUI à une politique sociale qui redonne du sens à nos métiers, OUI à une politique sociale qui donne aux salariés l'envie de s'investir, OUI à une politique de l'entreprise tournée vers le développement d'Air France. Et parce que nous sommes dans un pays qui a plus de 5 millions de chômeurs, OUI aux embauches !

Parce qu'Air France n'est pas une entreprise moribonde, les chiffres sont là : Résultats financiers historiques !

  • Un chiffre d'affaire Air France qui monte à 12 419 millions d'euros (+ 3 %)
  • Un EBIDTA qui progresse de 20 % (donc une rentabilité qui progresse d'autant)
  • Un taux de remplissage à 88 % (+ 1,4 % au troisième trimestre).
    Du jamais vu dans l'histoire d'Air France Pour toutes ces raisons et pour permettre la mobilisation le plus large possible SUD Aérien appelle les salariés à ce mettre en grève ces jours-là.

APPEL à la grève* du mardi 1er décembre 2015 à partir de 22H00, jusqu'au vendredi 4 décembre 7h00

Venez manifester nombreux :

  • Le 02 décembre, à 12H00, devant le Tribunal de Grande Instance de Bobigny, 173 avenue Paul Vaillant Couturier
  • Le 03 décembre, à 11H00, lors d'un "sit-in", au Siège de CDG sur Main Street (Allée à l'intérieur du Siège).

*pour le personnel soumis à la loi Diard, n'oubliez pas de vous déclarer 48h avant.

document au format PDF:

Source : http://www.ussolidaires.fr/Pour-la-defense-de...

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