Marseille : Monoprix menace de licenciement un employé récupérant des melons dans la poubelle !

Publié le par dan29000

 

Un employé de Monoprix mis à pied pour avoir récupéré six melons et deux salades

 

 Un employé de Monoprix à Marseille a été mis à pied lundi et entendu par sa direction lors d'un entretien préalable à licenciement mercredi pour avoir tenté de sortir six melons et deux salades récupérés dans le conteneur à poubelles, a-t-on appris jeudi de sources concordantes.

«Les faits constatés dans le magasin et reprochés à ce collaborateur sont contraires au règlement intérieur du magasin», a affirmé un porte-parole de l'enseigne.

Cet employé de 59 ans, père de six enfants et travaillant chez Monoprix depuis huit ans, «a été contrôlé à la sortie du magasin avec des melons et des salades», a-t-il ajouté, refusant de confirmer que ces fruits et légumes avaient été récupérés dans les poubelles du magasin.

Selon Avelino Carvalho, représentant CGT du Monoprix situé sur la Canebière, «il n'est pas sorti du magasin, il a récupéré dans le conteneur à poubelles des fruits et salades périmées». «Un cadre du magasin l'a vu faire et a demandé l'intervention des agents de sécurité», a-t-il ajouté.

«Que ce soit pris dans les poubelles ou dans le magasin, ce n'est pas autorisé sans avoir demandé au préalable une autorisation pour les prendre», a souligné le porte-parole de Monoprix.

«Quand il y a une infraction au règlement intérieur, il y a une mise à pied à titre conservatoire» qui «n'est pas une sanction» mais qui «vise à faire la lumière sur ce qui s'est passé», a-t-il ajouté, précisant que l'employé conservait son salaire, un élément mis en doute par le représentant CGT.

La décision sera signifiée à l'employé lundi matin après le respect du délai légal obligatoire.

«Une décision de sanction peut être prise mais elle n'est pas automatique et cette sanction est proportionnée à la gravité de l'agissement, ce qui veut dire que ce n'est pas parce que c'est un entretien préalable à licenciement que derrière il y a un licenciement», a-t-il précisé.

«Il y a tout une gamme de sanctions, ça peut être un avertissement, ça peut être une mise à pied disciplinaire [sans salaire, ndlr] de un à quatre jours», a-t-il détaillé.

«On est scandalisé par la disproportion totale entre le licenciement envisagé et ce qui s'est passé», a souligné M. Carvalho.

«Kader est vraiment abattu. Il est à deux ans de la retraite. Il a mis au courant sa femme et ses enfants au bout d'une semaine parce que c'est paru dans la presse», a-t-il ajouté.

 


(Source AFP) Libération

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Mitsuko 08/07/2011 18:44



Un employé de Monoprix mis à pied pour avoir récupéré 6 melons et deux salades ... Mais de qui se moque-t-on ???


Je suis carrément scandalisée par cet état de fait ... Et pour tous ceux qui s'en sont mis plein les poches pendant plus de 4 ans ... C'et quoi la sanction
... car là, il y a du monde à mettre en examen, non ???


J'epsère quela décision qui sera signifiée lundi à l'employé concerné sera la bonne, à savoir le réintégrer aussitôt ...


Ceci étant dit, je ne mettrais plus les pieds au Monoprix ...il ne le mérite pas ... et j'espère que d'autres dans d'autres villes feront pareilles pour
montrer qu'ils se trompent et que l'on peu aller ailleurs ...


Et ça me met quand même en colère ...



dan29000 08/07/2011 19:47



oui, la colère se comprend, et les nombreuses actions entreprises depuis trois jours contre Monoprix viennent de porter puisque Kader est à son poste ce vendredi, après quand meme une journée de
mise à pied sans salaire (à deux ans de la retraite, avec 6 ans enfants), nous n'oublierons pas Monoprix et ses pratiques d'un autre âge...